Referenties van partners

november 2016

  • Dura vermeer

Dennis Stam – HR Adviseur at Dura Vermeer

Sell-Action; een naam waar ik nog nooit eerder van gehoord had. In eerste instantie dacht ik dus ook: daar heb je weer zo’n bureau. Maar na een eerste kennismaking en zeker na een eerste procedure is dit beeld compleet omgeslagen. Gewoon een goed verhaal geen onnodige poespas, maar wel echt onderscheidend in hun manier van aanpak. Persoonlijk, sterk gericht op echte samenwerking, leuk en toch ook professioneel zijn woorden waaraan ik denk bij Sell-Action.

Zij zetten net dat ene stapje extra om een geschikte kandidaat voor te stellen en er samen voor te zorgen dat de kandidaat wil solliciteren en daardoor uiteindelijk met een goed gevoel in gaat op de vacature of later toch nog eens terugkomt voor een andere vacature bij de voorgestelde organisatie. Ik kan echt zeggen dat Sell-Action binnen een bijzonder korte tijd gevestigd heeft bij mijn “prefered suppliers”, sterker nog Sell-Action is één van de eersten waarmee ik contact zoek!

  • Fashionpower

Ronald Nelemans – Owner at FashionPower B.V.

“Rodney, is a great personality with a lot of experience in sales and brandsourcing. I have and am working with him with great pleasure and result. If you are looking for commercial advice or knowhow point of view sales, sourcing, organisation and marketing, than Rodney is the one to turn to!”

  • Dura vermeer

Nicole Lam – HR Adviseur at Dura Vermeer


Ik heb het werken met Sell-Action als zeer plezierig ervaren vanwege de deskundigheid en professionaliteit. Ze onderscheiden zich door goed te luisteren, mee te denken en snel een creatieve oplossing op maat te bieden die volledig aansluit op de vraag. Daarnaast is het contact persoonlijk vanuit oprechte interesse en worden alleen kwalitatief goede kandidaten voorgesteld.

  • Gothia

Marcel Massing – Voormalig Algemeen Directeur Gothia BV

Sell-Action Recruitment vervulde voor mij een zeer belangrijke rol bij het opbouwen van Gothia BV in Nederland in 2010 en 2011. Vanuit het niets moest een nieuwe professionele financiële dienstverlener worden opgericht in Nederland. Het betrof een dochteronderneming van de Noorse Gothia Financial Group, actief in 8 Europese landen met een producten als Invoicing‚ Debt Collection en Invoice Purchasing.

Het was cruciaal dat enkele belangrijke posities (o.a. Head of Operations en een Senior Sales Manager) snel zouden worden ingevuld met de juiste nieuwe collega's. Niet alleen was dit de verwachting van mijn Noorse opdrachtgever, maar ook van de achterliggende Private Equity investeerder. Binnen 10 weken na het aanvaarden van de opdracht was de nieuwe onderneming al operationeel. Dit was niet gelukt zonder het vinden van de juiste nieuwe collega's. Gedurende de jaren daarna zijn ook andere vacatures met hulp van Sell-Action Recruitment ingevuld, zoals die voor een Manager Finance en een Manager AFS (pre-incasso). Hieruit bleek dat de medewerkers van Sell-Action Recruitment toegang hadden tot een groot en kwalitatief hoogwaardig netwerk. De samenwerking met Sell-Action Recruitment was intensief, professioneel en uitermate plezierig. Ik kan iedereen alleen maar aanbevelen om bij het zoeken naar Key Staff‚ contact op te nemen met een van haar medewerkers.

  • Mauritsklinieken

Ivo – Boslooper – Projectmanager at Mauritskliniek


“Rodney en ik hebben elkaar leren kennen tijdens een interim opdracht. Door zijn steun en know-how hebben wij het project geruim voor de gestelde deadline afgerond. Mocht ik in mijn huidige functie weer de mogelijkheid hebben om met Rodney of Sell-Action te kunnen werken zal ik daar geen moment over twijfelen. Hun inzichten, betrokkenheid bij opdrachtgevers en werkmentaliteit ben ik niet bij veel andere bedrijven tegengekomen!" "Zowel Rodney als Sell-Action kan ik dan ook van harte aanbevelen.”

  • ns

NS MOVE – Corporate Recruiter – Saul Daemen


De afgelopen jaren heb ik veel samengewerkt met Rodney. Hij weet snel de verbinding te leggen tussen wat ik wil als recruiter en wat mijn interne klant wil als kandidaat. Hij weet de krenten uit de arbeidsmarkt te halen en is een goede gesprekspartner. Voor mij ter ondersteuning een waardevolle aanvulling.

↓